ＰＣが結局三重苦になってようやくなおったとたん

別に雪山登山や自販機荒らしをしてるわけじゃないっぱ（ｗ・；

ちょっとした事情でガムテープ探しの旅に北国の山奥から１時間ほど川沿いに出てきたっぱ

フルかっぱがかっぱのきぐるみを着てモソモソと

ちょっとした事情ってのは

「十煎」の類だっぱがの（ｘ・

良い子は知らなくていいっぱ（謎

むしろ妹が・・いやなんでも。

それはそうと・・・

これ知ってるかの？

http://jp.youtube.com/watch?v=7TIdydC-4vk

まぁみてごらん（ｗ・；

おいら久々にありえんとおもったのぅ・・・

会社プロフィールとやってる事の矛盾がすごい

フツーに人を奴隷扱い（人として扱っていない）この状況もありえないのぅ

とどめにこれだけで終わりかと思えば

http://www.fstep.co.jp/

貸会議室革命　FirstStep社長吉野翔太郎の奮闘記

ttp://www.first-kaigi.com/yoshino/

↑のメインサイトの社長ブログでは、

「ネットの皆さんいい罰則だったでしょ？ネットのみなさんにもっと罰則意見頂けますか＾＾」

という主旨の投稿があるようでして

ぇぇ

おいらフイタよ

・・・

さらにね・・・

えっと皆さん

これ言ってる人ね**20代の方**なんだそうです（ｗ・

・・・

老害の類なら衰えとか多少少なからず首挿げ替えればいいって話になるんだろうけど

こんな社長に止めない社員の集まりなんてぶっちゃけ会社辞めてきたとしても

履歴書にこの社名書いてあったら俺なら間違いなく弾くね

辞める辞めないじゃなくて社長の首切り飛ばしてマトモな会社に立て直してから辞めて来いって

労働監督署にも「前述の動画が正常な労働環境の会社とはいい難い」ってメール投げておきたい程

この肖像権を著しく侵害した動画を配信している この部分はどこをどう間違えてもアウトだろうと

※仮に社員の方はOKといっても通行人の皆さんに明示的に撮影していると伝えないとアウト よくある街頭インタービュー中継で立て札もってやってるのはその為でもあるんだよ（ｗ・； （防犯カメラですら肖像権の都合で撮影中って明示してるんですよ) (防犯なので言わない方が犯罪時に役立つとしてもね法令厳守が企業の基本ですからねぇ・・・アウトだね・・・）

とりあえず

社長はニンゲン辞めた方がいいよいや辞めてるだろうから調伏なり成仏なり悪霊退散しないと（ｗ・

社員は止めようとした社員がいるならそのひとを社長にしてその人以外は最低賃金で暫く働いてこいって

もちろん止めなかった各上司は当然更迭ないし首だね

以上かっぱの私的意見だっぱ♪